日期 |
學習目標 |
課程內容 |
教學方式 |
研習地點 |
授課講師 |
7/31 至 8/4 |
此階段用意為瞭解CDA的12項職能及其養成培訓方式,12項職能包含: 1.職業資源和勞 2.職業生涯規劃 3.助人技巧 4.職業發展模式 5.正式和非正式 6.多元族群和特 7.開發和維護有 8.培訓他人和推 9.個案管理及轉 10.倫理和實踐範 11.專業和資源組 12.最新求職資訊 13.生涯課程規劃及 14.教案教材開發及 15.團體輔導技巧 |
透過美國NCDA生涯發展總教練講授「生涯發展規劃師(CDA)」主要職能與美國NCDA培訓課程架構,以協助CDA種子講師更深入瞭解「生涯發展規劃師」的功用與所具備的技能,共10個單元: Ch1:發展助人關係 Developing a Helping Relationship Ch2:助人技巧在不同族群上之應用 Using Your Helping Skills with Diverse Populations Ch3:生涯發展師的倫理規範 The Ethics of the Career Development Facilitator Ch4: 生涯發展理論及其應用 Career Development Theory and Its Application Ch5: 協助生涯規劃的評估方式 The Role of Assessment in Career Planning Ch6:生涯評估過程訊息扮演的角色 The Role of Information in Career Planning Ch7:電腦系統在生涯規劃的應用 Ch8: 求職與就業技能 Job-seeking and Employability skills Ch9: 如何進行生涯規劃團體 Working with Groups Ch10: 生涯規劃服務的實踐 Designing and Implementing Career Planning Services |
講授、討論、小組互動、個案研討 團體督導 |
YWCA婦女館 |
林蔚芳
王玉珍 |
8/6 |
9:00-12:00 |
上午兩組督導(每組3人) |
團體督導 |
臺北市新生國小學習中心 |
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13:00-16:00 |
下午兩組督導(每組3人) |
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8/7 8/8
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在NCDA既有課程架構之下,培養CDA種子講師的訓練技巧,以確保CDA推廣上能保持課程與證照的一貫性品質。 |
並透過團體分組教學演示(2人一組),經驗分享及角色扮演等方式進行訓練技巧的演練。 |
團體分組教學、技巧演練 |
YWCA婦女館 |
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自行安排 |
個案實習:2個案,每個個案晤談6次 |
個案實習督導實施 要點 |
自行安排 |
林蔚芳 王玉珍 |
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個案督導:2次督導 |